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Autor Idalberto Chiavenato |
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Estanteria: Bibliografía: BCQS01547 L-658 CHI 2001 Libro Ciencias Químicas y de la Salud Gerencia, Servicios Auxiliares Disponible V6 -
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 2. ed. Editorial: Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: c1994 Número de páginas: (540 p.) Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.85 Trabajo:Mercado de trabajo:Política laboral:Desarrollo de recursos humanos Palabras clave: RECURSOS HUMANOS, DESEMPEÑO LABORAL, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, SELECCIÓN DE PERSONAL, ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS, SEGURIDAD DEL TRABAJA, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN Clasificación: 658.3 Gestión de Personal ISBN : 958-600-212-8 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 2. ed. . - Bogotá (Colombia) : McGraw-Hill Interamericana, c1994 . - (540 p.) : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.85 Trabajo:Mercado de trabajo:Política laboral:Desarrollo de recursos humanos Palabras clave: RECURSOS HUMANOS, DESEMPEÑO LABORAL, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, SELECCIÓN DE PERSONAL, ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS, SEGURIDAD DEL TRABAJA, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN Clasificación: 658.3 Gestión de Personal ISBN : 958-600-212-8 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Estanteria: Bibliografía: BCE01020 L-658.3 CHI 1994 ej.1 Libro Ciencias Empresariales Gerencia, Servicios Auxiliares Disponible P1 - BCE01020.1 L-658.3 CHI 1994 ej.2 Libro Ciencias Empresariales Gerencia, Servicios Auxiliares Disponible P1 -
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 5. ed. Editorial: Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: c2000 Número de páginas: (699 p.) Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.85 Trabajo:Mercado de trabajo:Política laboral:Desarrollo de recursos humanos Palabras clave: RECURSOS HUMANOS, SELECCIÓN DE PERSONAL, DESEMPEÑO LABORAL, SEGURIDAD EN EL TRABAJO, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.3 Gestión de Personal ISBN : 958-41-0037-8 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 5. ed. . - Bogotá (Colombia) : McGraw-Hill Interamericana, c2000 . - (699 p.) : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.85 Trabajo:Mercado de trabajo:Política laboral:Desarrollo de recursos humanos Palabras clave: RECURSOS HUMANOS, SELECCIÓN DE PERSONAL, DESEMPEÑO LABORAL, SEGURIDAD EN EL TRABAJO, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.3 Gestión de Personal ISBN : 958-41-0037-8 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Estanteria: Bibliografía: BCE01021 L-658.3 CHI 2000 ej.1 Libro Ciencias Empresariales Gerencia, Servicios Auxiliares Disponible P1 - BCE01021.1 L-658.3 CHI 2000 ej.2 Libro Ciencias Empresariales Gerencia, Servicios Auxiliares Disponible P1 -
Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 9. ed. Editorial: México D.F. [México] : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: c2011 Número de páginas: (421 p.) Il.: il. Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.85 Trabajo:Mercado de trabajo:Recursos humanos Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIÓN, EFICACIA ORGANIZACIONAL, VARIABILIDAD HUMANA, COGNICIÓN HUMANA, FUNCIÓN DE STAFF, ANÁLISIS DE PUESTOS, REMUNERACIÓN, SALARIO, ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658.3 Gestión de Personal ISBN : 978-607-15-0560-6 Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 9. ed. . - México D.F. (México) : McGraw-Hill Interamericana, c2011 . - (421 p.) : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.85 Trabajo:Mercado de trabajo:Recursos humanos Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIÓN, EFICACIA ORGANIZACIONAL, VARIABILIDAD HUMANA, COGNICIÓN HUMANA, FUNCIÓN DE STAFF, ANÁLISIS DE PUESTOS, REMUNERACIÓN, SALARIO, ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658.3 Gestión de Personal ISBN : 978-607-15-0560-6 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Estanteria: Bibliografía: BCE01482 L-658.3 CHI 2011 ej.1 Libro Ciencias Empresariales Gerencia, Servicios Auxiliares Disponible P1 Básica BCE01482.1 L-658.3 CHI 2011 ej.2 Libro Ciencias Empresariales Gerencia, Servicios Auxiliares Disponible P1 Básica
Título : Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 10 ed. Editorial: México [México] : Mcgrawhill interamericana Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 425 p. Il.: il. Precio: $ 42.61 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.80 Gestión de personal:Gestión del personal:Contratación:Selección de personal
[UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.85 Trabajo:Mercado de trabajo:Recursos humanosPalabras clave: INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES, LAS ORGANIZACIONES, LAS PERSONAS, LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES, LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, SELECCIÓN DE PERSONAL, SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ¿COMO APLICAR EL TALENTO?, PLANEACION DEL TRABAJO, DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTOS, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE RECURSOS: COMO RETENER TALENTOS, PLANES DE PRESTACIONES SOCIALES, RELACIONES CON LAS COLABORADORES, SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS: COMO DESARROLLAR TALENTOS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, SUBSISTEMA DE AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS, SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN RECURSOS HUMANOS, ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658.3 Gestión de Personal ISBN : 978-1-4562-5662-3 Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 10 ed. . - México (México) : Mcgrawhill interamericana, 2017 . - 425 p. : il.
$ 42.61
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.80 Gestión de personal:Gestión del personal:Contratación:Selección de personal
[UNESCO_V2] 6 Política, derecho y economía:6.85 Trabajo:Mercado de trabajo:Recursos humanosPalabras clave: INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES, LAS ORGANIZACIONES, LAS PERSONAS, LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES, LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, SELECCIÓN DE PERSONAL, SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ¿COMO APLICAR EL TALENTO?, PLANEACION DEL TRABAJO, DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTOS, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE RECURSOS: COMO RETENER TALENTOS, PLANES DE PRESTACIONES SOCIALES, RELACIONES CON LAS COLABORADORES, SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS: COMO DESARROLLAR TALENTOS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, SUBSISTEMA DE AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS, SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN RECURSOS HUMANOS, ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658.3 Gestión de Personal ISBN : 978-1-4562-5662-3 Reserva
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